Комментарий Галии Керей на статью «Переход на четырехдневную рабочую неделю разъяснили в Минтруда», опубликованную н а сайте zakon.kz от 24.04.2023 года

В Казахстане с 1 июля 2023 года вводятся в действие нормы, предусматривающие возможность чередования четырехдневной, пятидневной и шестидневной рабочей недели.

Очень хитро придумано, потому что объем работы, которую обычно выполняет работник при пятидневной рабочей неделе он должен будет выполнить за меньший срок. Но при этом он будет меньше получать, так как отработал сокращенную (неполную) рабочую неделю.

Если бы зарплату получали также как и раньше, то есть за полную рабочую неделю, то тогда еще можно говорить, что у работника появится дополнительный день отдыха, в связи с переходом на четырехдневную рабочую неделю.

Какого черта работник будет доволен, если он месячную зарплату будет недополучать, а месячный полный объем работы должен быть выполнен. И наверняка отпускные он также недополучит…

P.S. В общем-то какая-то хитрая игра и зачем человеку нужна шестидневка? Наверняка будет немало нервотрепки. Есть же в народе игра ЖАҢЫЛТПА, очень на нее похоже…