Ссылка на статью «Тенге с английских полей: ради чего казахстанцы гнут спины в Европе»
Почему молодежь Казахстана массово уезжает на сезонные работы в Европу и можно ли купить квартиру в Астане, если собирать английские урожаи
Казахстанцы Самат и Данияр не знакомы друг с другом. Первый живет в Астане, второй — из Алматы. Но в теории они могли бы встретиться в Лондоне, точнее на одной из английских ферм.
О своем опыте сбора урожая на чужбине молодые люди охотно рассказали корреспонденту Orda.kz, а также поделились секретами, как не стать жертвой мошенников, собираясь на заработки в Европу.
Похудел на 23 килограмма, осенью возьму с собой жену.
29-летний астанчанин Самат Жолаушин по профессии медбрат. Весной 2022 года он покинул столицу Казахстана, чтобы полгода собирать брокколи на ферме в графстве Корнуолл, что на юго-западе Англии.
Прежде чем решиться на поездку, он собрал и проанализировал тонну информации и пришел к выводу, что работать в Великобритании лучше, чем в других странах Европы.
«Сезонную визу для работы дают сразу на полгода, что очень удобно. К тому же заключают трудовые договоры и зарплата выше, чем в других странах. Многие мои знакомые уже побывали в Англии до моей поездки и братишка там два сезона отработал,“ — говорит Самат.
Так что, когда он обратился в агентство, которое занимается отправкой казахстанцев на сезонные работы за границу, уже примерно понимал к чему готовиться. Говорит, что критерии отбора не жесткие, в том числе и по возрасту — требуются люди от 18 до 50 лет. Главное, чтобы у потенциального работника не было плохой визовой истории и проблем с законом.
«Документы мне в агентстве оформили бесплатно. Я просто подал заявку через сайт. Оплатить пришлось только визовый сбор и билеты, больше — ничего”, — поясняет астанчанин.
Сама работа, по его словам, физически была непростая, но особенно он не устал, хотя и похудел на 23 килограмма.
“Наша работа была сдельная, а не почасовая. То есть, если собрал на поле норму с минимальным объемом до полудня, то потом свободен. Можно ехать и смотреть окрестности. Никто наши передвижения не ограничивал. Были ребята, которые трудились в помещениях — на сортировке и отборе. Казалось бы, это отчасти легче, потому что они укрыты от непогоды или солнца, но у них была почасовая оплата и это менее выгодно. Мы по сути зарабатывали больше. Могли закончить работу до обеда, а получали также, как и они“, — рассказывает астанчанин.
Самат подсчитал, что за полгода на английской капусте можно заработать шесть-семь миллионов тенге, а то и больше. При этом тебе могут предоставить отпуск, если попросить, оплачивают больничные. Получается, что за два -три рабочих сезона можно накопить на среднюю однушку в новостройке Астаны.
С учетом прочих приятных бонусов и при удачном выборе фермы, получится еще и интересное путешествие с языковым опытом и новыми знакомствами. Потому что, по словам Самата, на его ферме были работники разных национальностей, а из Казахстана приехал только он.
К бытовым условиям, которые предоставили английские работодатели, у жителя казахстанской столицы претензий не возникло.
“Всё не просто соответствовало ожиданиям, но было даже лучше. Жилье новое, всем необходимым обеспечивают. Пользоваться стиральными машинами, сушилками и прочей техникой можно было бесплатно. А вот питались мы за свой счёт, но продукты в Англии дешевле, чем в Казахстане», — рассказывает Самат.
Кроме прочего, тех, кто уже работал на ферме, в дальнейшем с большей охотой берут на аналогичные должности. А если ты понравился работодателю, то он может приглашать тебя на сбор хоть каждый сезон.
«Этой осенью надеюсь поехать еще на сезон, уже с женой, ферма приглашает. Жду одобрения от основного офиса компании”, — говорит казахстанец.
Обещали футбольное поле, но обманули
Первый опыт заграничного заработка у 20-летнего Данияра Аскарова, который в Алматы работал барменом, не столь удачный, как у Самата. За трудоустройство пришлось заплатить.
“Мы заплатили посреднику из Казахстана очень большую сумму за то, что он обещал помочь с документами и дать контакты агентства, которое трудоустраивает в Европу. Потом оказалось, что все это делается совершенно бесплатно, по специальной английской госпрограмме. Оплачивать нужно только визовый сбор, который составляет около 300 евро и билеты. Поэтому не отдавайте деньги посредникам», — делится опытом Данияр.
Сейчас казахстанец находится на ферме возле Ливерпуля и Манчестера. Его вахта началась с 21 мая. Он собирает салат. О причинах поездки говорит просто — в Великобритании хорошо платят, а ему нужны деньги, к тому же давно хотелось побывать в другой стране.
«Минимальная ставка за час — 10.42£, но некоторых сотрудников со временем переводят на сдельную оплату, что менее выгодно. Рабочий день начинается с шести ура и заканчивается в пять часов вечера. Есть перерыв на обед — с 12 до 13:00, но он не оплачивается. В субботу мы работаем половину смены — с шести утра и до полудня», — рассказывает алматинец.
Он поясняет, что его ожидания относительно заработка не оправдались — по факту выходит меньше, чем рассчитывал.
“Но это все равно неплохие деньги и направление действительно популярное. В самолете и даже в Британском национальном музее в Лондоне я встретил соотечественников из Алматы и Семипалатинска, работавших на другой ферме”, — говорит Данияр.
Живут иностранные работники в караванах. Так в Англии называют трейлерные городки, похожие на те, что показывают в американских фильмах. Помимо Данияра на ферме ещё четверо казахстанцев — семейная пара из Экибастуза и двое из Байконура. А вот с друзьями ему пришлось разминуться.
“Ехать мы решили всемером, но получилось так, что прилетели в разное время, поэтому некоторых из нас распределили на разные фермы, хотя мы указывали, что хотим работать вместе “, — рассказывает юноша.
По словам Данияра, не все обещания агентства соответствуют реальности. Например, нет заявленного футбольного поля для сотрудников и количество трудовых часов иногда сокращают, если нет работы. А это негативно отражается на оплате, так как она почасовая и за вынужденные простои никто не платит.
«Наши ожидания сложились благодаря информации, полученной из множества источников. Поэтому надо признать, что у нас с приятелями они были слишком высокими, а в реальности фермы очень разные и я считаю, что с нашей нам просто не очень повезло», — объясняет Данияр.
Есть у него претензии и к отношению. Юноша говорит, что на ферме нет русскоговорящих супервайзеров, которых обещали в агентстве.
«Нам обещали русскоговорящих координаторов, но их нет. Есть только те, кто говорят по-английски. И они очень резко реагируют на малейшие ошибки, много кричат и грубят, матерятся. Большинство работников этого не понимают, так как не знают языка. Сами фермеры могут открыто тебя оскорбить. В порядке вещей кричать, если ты не понимаешь суть работы или делаешь что-то не так, при этом тебе ничего не объясняли и в принципе не объяснят», — говорит Данияр.
Есть те, кто не выдержав работы, уезжает до срока. По словам Данияра, отношение к работникам, как к инструменту, им очень легко находят замену. Из прочих минусов он отмечает неравные жилищные условия.
«Караваны-трейлеры очень отличаются. На нашей ферме их 15. В одних можно найти PlayStation 4 и телевизор, или два холодильника, например. В других нет даже духовки, холодильник очень маленький и один. В целом, есть очень старые караваны, которые практически разваливаются и новые. Но оплату за них снимают у всех одинаково», — делится молодой человек.
Посмотреть близлежащие города у юноши пока тоже особо не получается — не хватает времени. Ему удалось погулять по Лондону только пару раз.
«Мы работаем на клубнике и на салате, т.е. два вида урожая. На салате работать очень тяжело, спина вопит от боли. Занимаемся в основном посадкой, сборкой и облагораживанием на клубнике. На салате в основном сборка. Может я приеду ещё раз, но точно на другую ферму, рекомендую всем, кто хочет ехать на сезон в Англию, очень тщательно подходить к этому вопросу, особенно к выбору фермы», — подводит итог наш герой.
Журналистам комментарии не даём, работы много
Контор, которые обещают отправить казахстанцев на работу в Европу и Южную Корею, в интернете бессчетное количество. Их сайты похожи один на другой. Они встречают посетителей объявлениями о горящих вакансиях, привлекательными зарплатами и пестрят красивыми фото-коллажами. Сделав пару кликов, можно почитать позитивные отзывы и посмотреть примеры оформленных виз в руках счастливых обладателей.